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灵武:擦亮派驻监督“探头” 打通执纪审查“最后一公里”

稿件来源:宁夏纪委监委网站 发布时间: 2019-04-03 | 打印 | 字号:TT

  为坚决防止和矫正处分决定执行不到位问题,灵武市纪委监委派驻纪检监察组,抓紧抓实纪律处分决定执行工作,全面清查、厘清问题、督促整改,打通执纪审查“最后一公里”,实现处分决定执行情况的监督常态化。

  靶向定位,全面清理。各派驻纪检监察组,以排查党的十八大以来处分决定执行情况为契机,全面清查纪律处分决定下发后处分决定书入档、职务级别变动、涉案款物处置等十种后续处理情况执行成效。盯牢纪律处分决定执行中存在的问题,严防违规操作,带病考核评优,带病提拔晋级。

  紧盯重点,拓展触角。对受党纪严重警告及政务记大过以上领导干部处分执行存在的问题主抓整改落实。紧盯重要问题,对考核影响未按规定执行、办理职务工资变更滞后,行政撤职处分期未满提任,被判处有期徒刑但服刑期间劳动合同关系未解除,仍违规向其发放奖金和工资等情况重点查摆。紧盯重要环节,聚焦处分决定宣布过程、执行程序,抓源头、抓过程、抓细节,严控执纪执法规范性。

  创新监督,提质增效。积极探索建立健全派驻纪检监察组处分决定宣布制度、教育帮带制度和回访教育等制度。做好被处分人员的心理疏导和思想教育,帮助其正确认识组织处理,树立信心真心改过。与各派驻部门、单位经常性沟通衔接,督促各级党委(党组)主要负责人完善管理措施,并对纪律处分决定执行中出现的问题早发现早报告早处置。充分发挥派驻纪检组“前沿阵地”作用,有效维护党纪严肃性和权威性。(灵武市纪委监委  李慧)

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